안녕하십니까?
포천도시공사 사장 이상록입니다.
열정적인 의정활동으로 시민 복지 증진과 도시공사가 지속 발전할 수 있도록 격려를 보내주신 임종훈 의장님을 비롯한 의원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
보고에 앞서 포천도시공사 임원을 소개하겠습니다.
김영식 시설경영본부장입니다.
(인 사)
김효진 개발사업단장입니다.
(인 사)
포천도시공사 2024년도 주요 성과 및 2025년 주요 사업 추진계획을 보고드리겠습니다.
1페이지 기본 현황입니다.
포천도시공사는 1본부 1사업단 1실 9팀으로 임직원 198명이 재직하고 있습니다.
2번의 임원 및 간부직원 명단은 표의 내용으로 갈음하겠습니다.
2페이지입니다.
3번 팀별 주요 업무의 안전감사실을 비롯한 10개 부서의 주요 업무는 표의 내용으로 갈음하겠습니다.
4번 예산 규모입니다.
2025년 본예산에 수정사항이 있었습니다.
지난 9월에 업무보고 자료를 제출할 당시에는 2025년도에는 311억 2,022만 5,000원으로 제출하였으나 포천시 기획예산과 심의 후 약 30억 가량 감액되어 281억 8만 1,000원으로 수정 보고드립니다.
비고란에 전년 대비 증액 금액은 당초 56억 6,382만 4,000원에서 26억 4,368만 원으로 수정 보고드립니다.
2025년 예산이 26억 증액된 주요 사유는 2025년 용정공공폐수처리시설과 신읍동 공영버스터미널 2개 사업 신규 수탁으로 인건비 및 운영경비가 약 17억 정도 증가하였고, 청사 이전과 관련된 공사비 20억, 주차부지 구입비 27억이 증가하여 개발대행사업비가 약 41억 감소하여 최종 2024년도 대비 예산 26억이 증가하였습니다.
3페이지 3번 일반 현황입니다.
휴양사업 5개소, 체육시설 6개 사업소, 공공사업 4개 사업소, 공공 교통지원사업 2개 등 총 17개 공공시설을 운영하고 있으며, 사업소 현황은 표의 내용으로 갈음하겠습니다.
4페이지 2024년도 주요 성과를 보고드리겠습니다.
1번 안전감사실의 주요 성과입니다.
부정부패 근절을 위해서 원스트라이크 아웃제를 지속 진행하여 음주운전, 성범죄, 금품수수, 공금횡령, 채용비리를 5대 중대 비위로 지정하고, 중대 비위를 행한 임직원은 단 1회만으로도 공직 퇴출이 가능하고 무관용 원칙과 수사기관의 고발이 필요한 행위는 예외 없이 고발 조치할 예정입니다.
또한 부정부패 사전 차단을 위해서 청렴주의보 발령 제도와 예산회계 자율통제 위원회를 운영하고 있으며, 부서운영비 집행 현황을 내부 공유하여 위법·부당한 집행을 예방하고자 시범 운영 중에 있습니다.
청렴 캠페인 활동으로 청렴 화면보호기 배포와 청렴문자 알림을 시행하고 있습니다.
5페이지입니다.
윤리 및 인권경영의 날 교육을 매월 정기적으로 시행하고 청렴도 자가진단 등 청렴 캠페인을 추진하였습니다.
갑질 행위 근절 및 예방을 위해서는 내부 익명 제보 채널을 신설하였고 갑질 근절 실태조사를 실시하였습니다.
안전 강화를 위해서 안전보건경영시스템 재인증을 받아 유해·위험요인을 개선하였습니다.
친환경 경영의 일환으로 저탄소 인증을 신규로 취득하여 공공부문 온실가스 목표관리 지침을 준수하고 있습니다.
6페이지입니다.
2번 시설경영본부 지원부서의 주요 성과입니다.
역량평가 평가시스템을 개선하여 직원들에 대한 합리적이고 공정한 평가시스템의 개선으로 인사 운영의 신뢰성을 확보하였습니다.
교육부, 인사처가 주관하는 인적자원개발 우수기관 재인증을 취득하여 직원에 대한 체계적인 인사관리와 지속적인 역량 개발을 통해서 정부 인증을 취득하여 전문 역량 강화를 추진하였습니다.
7페이지입니다.
2024년도 한국공공정책평가협회가 주관하는 2024년도 우수행정 및 정책 사례에서 ‘바우처 택시 이용 확대를 위한 복지 향상’을 주제로 장려상을 수상하였습니다.
`24년도 취약계층 어르신 주거환경 개선입니다.
신읍동에 거주하는 87세 어른을 대상으로 한 거주지 쓰레기 청소, 폐가전 처분, 가구 배치 등을 통해서 어르신의 위생관리 등 주거환경을 추진하고, 포천시와 사회복지협의회, 농협 등과 협업으로 추진하였습니다.
또한 관내 영중면 독거노인, 수급자 등 어르신 17개 가구를 방문해서 화재경보기를 설치하고, 화재경보기는 직원들이 직접 설치하여 안심하고 주거할 수 있는 환경이 되도록 하였습니다.
8페이지입니다.
공정거래위원회가 주관하는 소비자중심경영 인증을 추진하여 고객 서비스 품질 향상을 추진하였으며, 인증 결과 11월에 발표 예정입니다.
9페이지입니다.
천보산 자연휴양림 산책로와 보행로 주변에 태양광 조명을 설치하여 방문객의 안전사고 예방을 추진하였으며, 어린이날 행사를 개최하여 고객을 위한 마술쇼와 홍보 활동을 추진하였습니다.
10페이지입니다.
또한 휴양림 객실 진입로에 야자매트를 시공하여 미끄럼 방지 사고와 흙먼지 날림을 예방하였으며, 왕방산 암벽공원 야영장의 노후된 천막을 교체하여 쾌적한 환경을 조성하였습니다.
11페이지입니다.
휴양시설의 쾌적한 환경과 고객 편의를 위해서 천보산 자연휴양림의 오일스테인 작업과 치유의 숲 나무조형물 설치, 서바이벌 게임장 화장실 및 더위쉼터 개방을 실시하였습니다.
12페이지입니다.
산정호수 무장애 탐방로를 설치하여 쾌적한 보행 환경을 조성하였습니다.
또한 고객 편의 증진을 위해 상동 주차장 정비 추진하여 완료하여 지난 10월 14일부터 정상 운영에 있습니다.
13페이지입니다.
산정호수 하동 주차장 내에 교통약자를 위한 유니버설 디자인 사업을 추진하여 화장실 설치 공사, 주차장 보도블록 재설치, 각종 안내판 정비 등을 통해서 9월 20일 완료하였습니다.
소흘국민체육센터는 범죄예방 우수시설 인증을 포천경찰서로부터 인증을 받아 범죄 사전예방과 고객 안전을 강화하였습니다.
공사가 운영하는 6개의 체육시설에 대해 국민체육진흥공단이 주관하는 체육시설 스포츠활동 인센티브 튼튼머니 인증을 취득하여 이용 고객을 위한 스포츠 복지 혜택 제공과 이용 활성화를 추진하였습니다.
14페이지입니다.
마홀수영장과 소흘국민체육센터 사업소를 대상으로 안전경영인증을 12월부터 추진할 예정이며, 안전관리 시스템 구축과 안전문화 정착을 도모할 예정입니다.
종합운동장 포천천 둑방길에 황화코스모스를 파종하여 다양한 볼거리와 아름다운 산책로를 조성하였으며, 포천시민의 편의를 위해서 종합운동장 실내화장실을 지난 6월부터 상시 개방하고 있습니다.
소흘국민체육센터에 셔틀콕 자판기를 신규로 설치하여 이용 고객 편의를 제공하고 있습니다.
마홀수영장은 수상안전요원이 채용 시에 지원자가 없는 등 인력 부족을 해소하고자 자체 안전요원 양성반을 운영한 결과, 포천시민 및 공사 직원 15명이 수상안전요원 자격을 취득하였습니다.
15페이지입니다.
공영주차장 포천시민 무료 운영 기간을 2024년도 연말까지 연장하여 고물가·고금리 극복과 지역경제 활성화에 기여하고 있으며, 2025년 1월 1일부로 무료 운영은 종료 예정입니다.
내촌공설자연장지 잔디장 제5구역 시설에 목재계단을 설치하여 추모객을 위한 편의 제공과 안전사고 예방을 추진하였습니다.
송우로 제1·제2 공영주차장 내 출입구 공간이 협소하여 안전사고가 자주 발생하여 해당 구역을 경차 구역으로 변경하여 공간을 확보하였습니다.
그 효과로 현재까지 안전사고는 발생하지 않고 있습니다.
16페이지입니다.
시청사 부설주차장에 무인 관제시스템을 구축하고 비대면 감면 서비스 제공과 주차부스 요금 징수원의 인건비 절감, 주차장 운영 현황 모니터링 강화를 추진하였습니다.
포애뜰 행복주택의 공급형별 공급대상을 확대 운영하였습니다.
추진 사유는 기존에 신혼부부와 한부모 가족만 44㎡에 입주가 가능하였는데, 18㎡ 또는 29㎡에 거주하는 청년이 결혼하는 경우 44㎡로 이사를 해야 하거나 혼인신고를 미루는 불편이 발생하여 공급형별 입주대상을 확대하여 입주민의 편의성과 주거 안정에 기여하였습니다.
17페이지입니다.
여성회관 정규프로그램을 운영하여 지역 내 평생학습을 활성화하고 자격증반을 운영하여 취업 기회를 확대하는 등 시민의 자기계발과 여가활동 기회를 제공하였습니다.
또한 여성회관 공공생리대 지원사업을 추진하여 이용 고객과 사회적 약자를 위한 무료 생리용품 자판기를 설치하여 운영하고 있습니다.
18페이지입니다.
여성회관은 여성 고객의 이용률이 높은 사업소로서 범죄예방 우수시설 인증을 취득하여 범죄의 사전예방과 고객 안전을 강화하였습니다.
교통약자이동지원센터는 2024년 8월부터 경기도 광역이동서비스 통합 운영을 도입하여 포천시민의 경기도 내 타 지역 이용을 확대하였습니다.
작년 8월에 도입한 바우처 택시를 이용 시간, 대상, 지역, 차량을 확대 운영하여 시민의 교통 편의성을 개선하고 관내 택시 운전기사의 소득 증대에 기여하고 있습니다.
장애인의 사회적 참여 증진을 위해서 장애인 세상 나들이 행사를 지난 상반기에는 36명을 대상으로 개최하였고, 10월에는 39명을 대상으로 행사를 실시하여 총 75명으로 대폭 확대하여 시행할 계획입니다.
외부 활동이 제한적인 중증장애인을 위한 문화체험 기회를 폭넓게 제공하고자 하고 있습니다.
19페이지입니다.
개발사업단의 사업 추진 현황입니다.
개발사업은 내촌 도시개발사업, 신읍 도시개발사업, 고모리 일반산단 조성사업 등 3건을 추진하고 있으며, 위수탁 대행사업은 포천 돌봄통합센터 건립사업 등 6건을 진행하고 있으며, 이 중 포천비즈니스센터는 올해 6월에 준공하여 지난 10월 23일 개관식 행사를 개최하였습니다.
자세한 내용은 표의 내용으로 갈음하겠습니다.
20페이지입니다.
내촌 도시개발사업은 2024년 3월 출자동의안 시의회 의결을 거쳐서 5월에 민간참여자 공모를 하였으나 1개 업체만 지원하여 현재 재공모를 시행 중에 있습니다.
신읍 도시개발사업은 2024년도 5월 출자동의안 시의회 의결을 거쳐 지난 9월 개발행위허가 제한지역으로 지정 고시를 완료하였습니다.
21페이지입니다.
고모리 일반산단 조성사업은 민간사업자의 사업 포기로 일정이 지연되어 2024년도 4월 주주 간 공동사업 기본협약서 해지를 완료하였고 대체사업자를 선정코자 현재 추진 중에 있습니다.
포천 돌봄통합센터는 지난 9월에 내외부 마감공사를 진행 중에 있고 올해 연말 준공을 목표로 건립 진행하고 있습니다.
포천 통합육아지원센터는 올해 1월에 위수탁 협약을 체결하여 6월 설계 공모를 완료하고 8월 착수보고회를 완료, 9월 설계 용역을 진행하고 있습니다.
22페이지입니다.
영북면 도시재생 뉴딜사업의 일환으로 다목적복합문화센터, 상인지원거점시설, 복합문화광장을 추진하여 2023년도 11월 위수탁 협약을 체결하고 2024년 9월 기획설계 용역 진행 중에 있습니다.
포천비즈니스센터와 외국인주민지원센터는 올해 6월 준공으로 완료한 사업입니다.
영중 옴파로스38하우스는 2023년도 11월에 위수탁 협약을 체결하였고 2024년 10월 착공하여 공사 진행 중에 있습니다.
관인 원플러스센터의 증축 및 리모델링 사업은 2023년도 11월에 위수탁 협약 체결 후 2024년 10월 설계 용역을 완료하여 추진 중에 있습니다.
23페이지입니다.
포천도시공사의 비전은 포천시 시정에 맞추어 시민 행복과 도시 발전을 선도하는 혁신 공기업을 달성하고자 하며, 시민 행복 등 5개 핵심가치를 설정하고 지속경영, 전문경영, 균형경영을 추구하고 있습니다.
전략 목표 및 추진 전략은 표의 내용으로 갈음하겠습니다.