자치행정과장 전은우입니다.
연일 계속되고 의정활동에 노고가 많으신 강준모 행정사무감사특별위원장님을 비롯하신 위원님들께 감사를 드리면서 보고에 앞서 자치행정과 팀장을 소개해 드리겠습니다.
(팀장 소개)
이상 팀장 소개를 마치고 자치행정과 소관 2019년도 행정사무감사 자료에 대해서 보고드리겠습니다.
1쪽에 1번, 자치행정 공통사항 중에 1-1, 2018년도 부진사업 추진현황입니다.
본 현황은 집행률 50% 미만인 사업내역으로 이중에서 시정 운영, 포천사랑페스티벌 개최, 공무원 후생지원은 사업추진과 관련한 급량비 집행잔액입니다.
두 번째, 북한이탈주민 지원사업은 자격증 취득자에게 취득비용을 지원하는 사업으로 자격충족자가 부족하여 집행잔액이 발생하였습니다.
기록물 관리 인프라 구축사업은 위원회 참석수당으로 일부 위원의 불참에 따른 집행잔액이 되겠으며 청사 및 복무관리는 민원안내 기간제근로자가 무기계약직 전환되어 인건비 잔액이 발생하였습니다.
1-2, 주요사업 추진현황입니다.
지난 4월부터 문제 해결 능력 배양을 위한 주제별 토론식 교육인 포천혁신창고를 운영하고 있으며 연말까지 총 4개 기수를 운영할 예정입니다.
다음은 2쪽부터 7쪽 2번, 자치행정 중 2-1, 각종 단체 운영 및 지원현황입니다.
2018년도 이통장연합회에 8,300여만 원 등 총 8개 사회단체에 사업비를 지원하였습니다.
금년도에도 적극적인 지원과 더불어 철저한 사후관리로 사업 목적을 효율적으로 달성할 수 있도록 지원하겠습니다.
세부내역은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 8쪽부터 30쪽 2-2, 주민자치센터 운영현황 중에 2-2-1, 주민자치센터 읍면동별 운영 현황입니다.
2018년도에 14개 읍면동에서 160개 프로그램을 운영하였습니다.
금년도에는 147개 프로그램을 운영 중에 있습니다.
읍면동에서 취합한 자료 중 16~17쪽과 27쪽의 화현면 강사료 부분이 틀린 부분이 있어서 수정해서 별도로 배부해 드렸습니다.
번거롭게 해드려 죄송합니다.
자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 31쪽, 2-2-2 주민자치사업 지원내역입니다.
2018년도에는 관내 주민자치위원회를 대상으로 주민자치학교를 운영하는 등 4개 사업에 총 4,600여만 원을 집행하였습니다.
금년도에는 주민자치학교 운영 등 두 개 사업을 완료하였고 경기도 우수동아리 경연대회 출전 등 4개 사업을 추진 중에 있습니다.
당초 행정사무감사 자료 작성 시 금년도 사업에 대해서는 현재 진행 중인 사업에 대해서만 작성을 해서 전체 지원사업을 대상으로 수정해서 별도로 배부해 드렸습니다.
자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 32쪽~34쪽, 2-3입니다.
행복마을 만들기 지원사업 추진현황입니다.
2018년도에는 사업 정산결과 14개 읍면동 주민자치위원회를 대상으로 5,900여만 원을 집행하였으며 금년도에는 각 읍면동 주민자치위원회별로 430만 원씩 총 6,020만 원을 지원하고 있습니다.
세부내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 35쪽~45쪽 2-4, 공무국내여행 지원현황 중 2-4-1, 국외여행 지원현황입니다.
2018년도에는 상급기관 합동 31건, 시찰견학 12건, 시정유공 5건, 국제교류 4건, 후생복지 13건 등 총 65건에 대해서 230명에 대해 5억 6,000여만 원을 지원하였습니다.
45쪽입니다.
금년에는 시찰견학 4건으로 5명에 대해서 1,000여만 원을 지원하였습니다.
세부내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 46쪽~47쪽, 2-4-2 국내여행 지원현황입니다.
2018년 대한민국 구석구석체험단 선발을 통해 11개 팀, 43명에 대해 1,200여만 원을 지원하였으며 금년도에는 공무직을 포함해서 9개 팀, 34명을 선발하여 추진 중에 있습니다.
다음은 48쪽~49쪽, 2-5 직원후생복지 추진현황입니다.
2018년에 미래사회 환경변화에 다른 역할 인식 과정 등 기관교육을 포함해서 총 10개의 교육프로그램을 통해 6,800여 명이 교육을 이수하였습니다.
금년도에는 전 직원 공유가 필요한 분야에 대해서 각 부서의 교육 수요를 파악하여 운영하는 포천비전아카데미와 지역 현안문제 해결을 위한 토론식 교육인 포천혁신창고를 운영하여 직원들의 역량 제고에 만전을 기하고 있습니다.
아울러 부서별 체육주간 행사 및 공무원, 청원경찰, 공무직의 체육대회 지원을 통해 직원 화합을 도모하고 있습니다.
다음은 50쪽의 2-6, 국내식당 운영현황입니다.
본관 1층에 100석 규모로 작년 4월부터 2년간 내추럴푸드시스템에 공유재산 사용수익허가를 득하여 운영하고 있습니다.
같은 쪽 중간 부분 2-7, 직장보육시설 운영현황입니다.
보육정원은 60명이며 보육교사를 포함한 운영인원은 12명으로 금년 3월부터 3년간 개인이 민간위탁으로 운영하고 있습니다.
종사자 인건비 및 운영비를 포함한 연간 위탁금은 4억 3,000여만 원이 되겠습니다.
다음은 51쪽부터 52쪽까지 2-8, 포천시민의날 행사 추진입니다.
작년 10월 5일부터 3일간 평생학습축제와 포농포농축제 등과 연계해서 포천종합운동장 일원에서 제16회 포천시민의날 어울림한마당 행사를 개최하였습니다.
특설무대 설치 등 행사용역비와 행사홍보비 등으로 1억여 원을 집행하였습니다.
다음은 53쪽에 3번 인사 부분 중 3-1, 부서별 정원현황입니다.
4월 15일자 기준 정원은 947명, 결원은 23명으로 현원은 924명이 되겠습니다.
세부내역은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 54쪽~57쪽에 3-2,`18-`19년 5~6급 승진자 현황입니다.
5급 승진자는 2018년에 행정직 6, 사서농업시설 각 1명으로 총 9명이었으며 금년도에는 행정직 2명, 사회복지직, 농업직, 녹지직, 보건직 각 1명, 시설직 두 명, 지도직 1명으로 총 9명이었습니다.
6급의 경우 2018년도에는 36명이 승진하였고 금년 3월까지 22명이 승진하였습니다.
세부내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 58쪽의 3-3, 5급 승진 4년이 경과한 공무원 현황입니다.
기획예산과장을 포함한 9명이 해당되며 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
계속해서 58쪽 중간부터 60쪽에 3-4, 6급 승진 11년이 경과한 공무원 현황입니다.
법무규제개혁팀장 등 35명이며 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 61쪽~62쪽 3-5, `18-`19년 인사설문 반영현황입니다.
인사설문은 연1회 내부전산망을 통해서 개인별 설문방식으로 조사하여 작년에는 252명이 참여를 하였습니다.
주요설문결과입니다.
승진전보 등 인사운영 만족도는 2018년에 26%로 2017년 23%에 비해 소폭 상승하였으며 승진 및 전보 시 우선 고려사항은 업무능력과 경력을 중시하는 것으로 나타났습니다.
또한 인사 설문결과를 반영해서 격무부서를 선정하고 인사가점제도를 시행하였습니다.
다음은 63쪽~65쪽 3-6, 6급 이상 1년 이내 전보자 명단입니다.
작년에는 노인장애인과장 등 13명이 전보하였으며 금년에는 자치행정국장 등 36명이 전보인사를 했습니다.
다음은 66쪽부터 68쪽 3-7, 6급 무보직 공무원 보직현황입니다.
작년에는 16명, 금년에는 25명에게 보직을 부여하였습니다.
다음은 69쪽~70쪽 3-8, 무기계약 전환현황입니다.
2018년 1월부터 2월까지 기자실 관리 및 보도자료 정리인력 등 98명을 무기계약근로자로 전환하였습니다.
부서별 전환인원 등 세부내역은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 71쪽~73쪽 3-9, 임기제공무원 현황입니다.
일반 임기제공무원은 20명, 시간선택제 임기제공무원은 39명이 되겠습니다.
세부내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
다음은 74쪽 3-10, 전문직위 지정 및 전문관 선발 현황입니다.
당초 홍보전산과 등 10개 부서에 15명을 지정하여 운영 중에 있었으나 승진전보 등으로 현재는 7개 부서에 8명을 지정하여 운영 중에 있습니다.
세부내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
이상으로 2019년도 자치행정과 소관 행정사무감사 자료에 대한 보고를 모두 마치겠습니다.
감사합니다.
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